국가발전정책연구원

언론보도에 의하면 보건복지부 모 여사무관이 과로로 사망했다고 한다. 고인은 새벽 출근과 야근, 장관 보고, 국회 출장, 주말 근무까지 강행했고, 사망전날에도 새벽에 사무실에 나가 3시간 씩 잔무를 처리했다고 한다. 공무원은 처우가 좋아 많은 젊은이들의 선망하는 직업으로 해마다 채용 시 높은 경쟁률을 기록하고 있다는 점을 감안하면 과로사 할 정도는 아닐 것인데 일부 공무원들의 업무량 조정이 필요해 보인다. 공무원들의 직무를 주기적으로 면밀히 분석하여 업무량을 재조정하고 이를 인사에 반영하면 어떨까? 업무량이 특정인에 쏠리거나 혹은 특정인은 업무량이 적어 한가하게 근무하거나 하는 현상이 없어야 공무원 전체의 업무효율이 제고되지 않겠는가? 필요하다면 공무원 직무분석을 보다 심도 있게 추진하기 위해 민간의 직무분석 전문가를 영입할 필요도 있어 보인다.