국가발전정책연구원

언론보도에 의하면, 전북 한 자치단체 5급 사무관이 직원들에게 폭언·욕설을 일삼아 참다못한 직원이 익명으로 감사팀에 해당 간부의 횡포 사실을 알렸지만, 감사팀은 문제가 있지만, 업무에 대한 열정이 높아 빚어진 말실수로 보아 징계는 과하다는 결론을 냈다고 한다. 감사팀은 과 모든 직원을 일대일로 조사할 계획이며 사실일 경우 절대 무마되는 일은 없을 것이라고 했지만, 실제로는 별다른 조치가 없었다고 하는데 제도적 보완책이 필요해 보인다. 공공기관 감사팀의 부적절한 대처에 대한 신고 받아 처리할 수 있는 업무체계를 구축하여 시행하면 어떨까? 공공기관 감사팀의 제 식구 감싸기 등 부적절한 대처를 최소화할 수 있지 않겠는가? 공공기관 감사팀에 대한 감사 시스템을 통해 부적절한 대처 적발 시 적절한 책임을 묻도록 해야 할 것이다.