국가발전정책연구원

언론보도에 의하면, 올해부터 군대 월급은 인상되고, 군복무기간은 줄어들며, 부대 안에서 패딩점퍼를 입을 수 있고, 스마트폰을 사용할 수 있는 등 많은 변화가 있다고 한다. 이처럼 군복지가 향상되지만, 군복무 기간이 짧아졌다는 점을 감안하면, 군 장병들의 역량을 짧은 시간 내 제고해야 할 필요성이 있어 보여 제도적 보완책이 필요해 보인다. 군 복무 우수병사들에 대한 인증서 발급 및 공공기관 채용 시 가점을 부여하면 어떨까? 병사들이 군복무를 충실히 하고자 하는 동기부여가 되어 짧아진 군복무 기간에도 불구하고 장병들의 역량이 대폭 향상되지 않겠는가? 공공부문에 반영이 이루어지고 안정화 된다면, 민간부문으로 확대될 수 있을 것이므로 장병들의 군복무는 보다 충실하게 이루어질 것임은 분명하다.