국가발전정책연구원

언론보도에 의하면, 메르스와 신종 코로나바이러스 감염증 등 해외 오염지역으로부터 감염병 유입을 최일선에서 차단할 검역 인력이 적정 수준에 턱없이 부족하다고 한다. 그 중요한 이유는 2017∼2019년 정부 요구 검역 인력 증원예산 55명분을 국회가 삭감했기 때문이라고 하는데, 공무원 증원은 가능한 신중하게 이루어져야 하므로 제도적 보완책이 필요해 보인다. 공무원 다기능화를 추진하고, 이러한 조건을 충족한 공무원에게 적절한 인센티브를 부여하면 어떨까? 일시적으로 특정분야의 공무원 수용가 폭증할 경우 적절히 대응할 수 있지 않겠는가? 야구에서 유틸리티 선수가 필요한 것처럼 공직시스템에서도 주변 환경에 적절하게 대응하기 위한 유틸리티 공무원이 필요해 보인다.