국가발전정책연구원

언론보도에 의하면 임기 말을 앞둔 다수의 지자체장들이 보은성 인사를 하고 있어 비판의 대상이 되고 있다고 한다. 지자체장의 임기 말 인사는 자칫 불필요한 오해나 비난을 살 우려가 있고 후임 지자체장의 인사권을 제한하는 문제가 있다. 지자체장을 비롯한 공공기관장의 임기 말에는 승진인사, 신규채용 인사를 할 수 없도록 제도화하면 어떨까? 물론 임기 말의 기간에 대해서는 보다 폭 넓게 여론을 수렴하는 절차가 있어야 할 것이다.